Allgemeine Informationen

So vielfältig wie die Menschen, so vielfältig sind oft die Lösungen zur nachhaltigen Integration in Arbeit. Es gibt viele Wege, um einen Job zu finden. Die persönliche Motivtation steht dabei im Vordergrund. Aktiv II unterstützt und begleitet Sie durch intensives Einzel- und Kleingruppencoaching bis hin zur Vermittlung in Arbeit und der Integration auf den Arbeitsmarkt. Wir und Sie schaffen Möglichkeiten, um langfristig einen Arbeitsplatz zu begleiten.

Gemeinsam entwickeln wir Perspektiven für Ihr Berufsleben.

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Ziele

  • Nachhaltige Eingliederung in den Arbeitsmarkt
  • Feststellung, Verringerung und Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
  • Intensive Aktivierung zum nachhaltigen beruflichen Handeln
  • Coaching zum beruflichen Selbstmanagement im Einzel- und Kleingruppencoaching
  • Coaching zum selbstständigen Bewerbungsmanagement im Einzel- und Kleingruppenmanagement

Inhalte

  • Anamnese des Lebenslaufs
  • Gemeinsam Berufliche Stärken-Schwächen identifizieren / Erarbeiten eines persönlichen Stärkenprofils
  • Analyse des Bewerberprofils
  • Analyse der bisherigen Bewerbungsaktivitäten
  • Feststellung der beruflichen Kompetenzen und Festigung des Berufsbilds
  • Erstellen des persönlichen Eingliederungsplanes und Aktivitätsplans
  • Individuelle Motivationsoptimierung
  • Individuelle Optimierung der Eigeninitiative
  • Optimierung des Bewerbungsverhaltens und der Bewerbung
  • Die Bewerbungsaktivität zielgerichtet einsetzen und umsetzen
  • Betreutes und begleitetes Praktikum zur betrieblichen, fachpraktischen Erprobung
  • Vermittlungscoaching und Stabilisierung der Beschäftigung

Umfang

  • Dauer der Maßnahme: 12 Wochen in Teilzeit
  • 2 Stunden Einzelcoaching pro Woche und 4 Stunden Kleingruppencoaching pro Woche
  • Betriebliche Phase von 4 Wochen
  • Individuelle Beendigung bei Aufnahme von Arbeit oder Ausbildung möglich
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